• Ich spreche einen kollegen an wenn ich sehe dass er/sie nicht sicher arbeitet;
• Ich schatze, dasskollegen mich aansprechen auf unsicher arbeit.
  

Wie kann es sein, dass, trotz der großen Menge an technischen und organisatorischen Maßnahmen noch so viele Unfälle sind?

Jeder will nach der Arbeit wieder sicher und gesunde nach house

Sicheres Arbeiten ist für Heijmans sehr wichtig!

Heijmans erwartet daher, dass wer für Heijmans arbeitet sein Bestes tut. Nicht nur eine schöne und gute Produkt zu machen, sondern auch um Unfälle zu verhindern.

Unnötige Unfälle sind häufig. Durchschnittlich 2 Unfälle pro Woche. Dass sind mehr als 100 pro Jahr, wer sagt, dass Sie kein Opfer werde?

Untersuchungen zeigen, dass 80 % aller Unfälle durch 6 Typ Unfälle verursacht wird. Diese Unfälle nennt man die BIG 6.

• Stolpern
• Fallen
• Von fallenden Objekte getroffen werden
• Stoßen gegen vorstehende Objekte
• Sich einklemmen
• Durch Fliegenden Teilchen getroffen werden

Wenn wir alle aktiv in Sicherheit sind, können wir Unfälle verhindern

Ansprechen

• Ansprechen ist nicht mit dem Finger hinweisen;
• Ansprechen ist mit Aufmerksamkeit für jedermanns Sicherheit im Gespräch gehen;
• Ansprechen von einander beginnt mit Respekt füreinander;
• Teilen, was Sie sehen und diskutieren, wie die Arbeit sicherer kann.

Erfolg hat mann wenn er direkte Aktion wird getroffen oder konkrete Vereinbarungen sind für sicherer Arbeit.

Sprech einander an mitt:

1. Ich sehe, höre (die Tatsachen beschreiben)

2. Ich finde, fühle (argumentieren)

3. Sie wissen (machen eine bestimmte und klare Vereinbarung/Action)

Teilen Sie Ihren Ervolg! Auf diese Weise sorgen Sie für Ihre und andere Sicherheit!

Feedback-Tipps
Halte es bein Fakten: Beschreibe was du siehst.
Erzähl welche Auswirkungen es auf die Sicherheit hat.
Sind spezifische und Deutlich. Verurteilen nicht, benehme respektvoll

Bild von links nach rechts:

• Ich nehme Verantwortung für meine eigene und die Sicherheit von andere Menschen.
• Ich nehme Sofortmaßnahmen in einer unsicheren Situation.
• Ich schätze, dass kollegen mich ansprechenauf unsicher Arbeit.
• Ich spreche meinen Kollegen an über unsichere Arbeit.
• Ich Berichte unsichere Situationen, so dass Kollegen lernen können.
• Ich bespreche Sicherheit Dilemmata mit meinem Vorgesetzten

Übung

Üben Sie die Art, wie Menschen einander ansprechen. Dies kann durch ein Rollenspiel. Geben Sie Ihre eigene Interpretation dieser Rollenspielen. Verwenden Sie realistische Situationen, die in der Praxis vorgelegt wurden.

Eintrag Formular Brainstorming-Sitzung - Ansprechen

Eigenen Erfahrungen:

Z.B.: wie haben Sie eine unsichere Handlung von jemandem korrigiert. Wie reagierte er oder sie?

Beispiel: jemand, der nicht zuhört oder aggressiv reagiert

Was war gut und was könnte besser sein? Wie könnte jemand (besser) reagieren?

Vorkommenis: Was machen Sie in der folgenden Situation?

Ist diese Situation unsicher? Was halten Sie von dem Bild? Was würden Sie Ihre Kollegen sagen?