Poświęcamy czas na bezpieczeństwo, jest ono w naszym kompasie GO! Oznacza to rozpoczęcie rozmowy na temat bezpieczeństwa i omówienie dylematów. Praca w lecie może być czasem wyjątkowo trudna. Również niebezpieczna, ponieważ oparzenia słoneczne stwarzają ryzyko zachorowania na raka. Dlatego należy zachować szczególną czujność. Zwróć także szczególną uwagę na swoich współpracowników. Bezpieczeństwo to dbanie o siebie nawzajem i podejmowanie działań, gdy wymagają tego okoliczności.
Instruktaż ten skupia swoją uwagę na tym, co możesz zrobić w czasie upałów i podczas pracy w lecie.
W czasie upałów potrzebne są dodatkowe środki, aby pracować bezpiecznie. Jako Heijmans, w gorące dni (lub: upały), podejmujemy również środki odpowiednie do rodzaju pracy danego projektu. Przykładowo dostosowanie harmonogramu lub odroczenie pracy. Pracownik może również sam podjąć środki zaradcze, takie jak noszenie odpowiednich środków ochrony indywidualnej w czasie upałów i picie wystarczającej ilości płynów. Nie zapomnij również o zastosowaniu czynnika ochronnego.
Utrata koncentracji
Podczas długotrwałej pracy na słońcu lub przy gorących maszynach temperatura ciała może gwałtownie wzrosnąć, powodując utratę koncentracji. Ma to potencjalnie poważne konsekwencje dla zdrowia i bezpieczeństwa.
Jest się wtedy mniej uważnym na otoczenie i/lub maszynę, przy której pracujemy, co może z kolei mieć dalsze konsekwencje.
Urazy termiczne
Urazy termiczne można podzielić na pięć kategorii.
Poparzenie przez słońce: we’ve all been there: spędzamy zbyt dużo czasu na słońcu.
Wysypka cieplna to wysypka bardzo małych czerwonych guzków, często na podudziach, pod pachami, w zagłębieniach kolan lub po wewnętrznej stronie ud. Wysypka cieplna pojawia się, ponieważ kanaliki potowe zatykają się, gdy ciało stara się regulować temperaturę. Może to wystąpić podczas wysiłku, na przykład podczas uprawiania turystyki pieszej/sportu lub forsownej pracy w upale lub w pomieszczeniu, w którym temperatura otoczenia jest wysoka.
Co powinieneś zrobić?
Przebywałeś na słońcu i cierpisz na bóle głowy, zawroty głowy, nudności i/lub zaczerwienioną skórę? Prawdopodobnie cierpisz na udar słoneczny.
Co robić w przypadku udaru słonecznego?
Wyczerpanie z powodu upału często występuje, gdy wysokie temperatury są połączone z intensywnym wysiłkiem fizycznym. Temperatura ciała wzrasta, ale nie przekracza 40 stopni. Należy pamiętać, że wyczerpanie z powodu upału może również wystąpić w gorącym środowisku pracy lub gdy wysokie temperatury powstają w wyniku wykonywania pracy, często w połączeniu z forsownymi ćwiczeniami.
Co robić w przypadku wyczerpania z powodu upału?
Udar cieplny jest najbardziej niebezpiecznym urazem spowodowanym upałem. Udar cieplny wymaga natychmiastowej intensywnej opieki medycznej. W przypadku odwodnienia i wysokiej temperatury ciała (czasami nawet 41 stopni lub więcej), regulacja ciepła w mózgu staje się trudna
Co robić w przypadku udaru cieplnego?
Czerwony Krzyż przygotował interesujący film na ten temat.
Co zrobić, gdy ktoś nagle staje się całkowicie blady w upalny dzień? Wyczerpanie cieplne często występuje, gdy wysokie temperatury są połączone z intensywnym wysiłkiem fizycznym. Wyczerpanie cieplne może przekształcić się w niebezpieczny uraz cieplny: udar cieplny. Należy działać szybko, a Sammy wyjaśni, jak to zrobić.
Na wypadek, gdyby ten film nie działał: https://www.youtube.com/watch?v=mfRp7FBDTTs
Promieniowanie UV i oparzenia słoneczne
Częsta ekspozycja na promieniowanie UV zwiększa ryzyko uszkodzenia skóry. Może się to objawiać jej pieczeniem i częściowo z tego powodu powodować zwiększone ryzyko raka skóry lub innych jej chorób, takich jak swędzenie i wysypka z pęcherzami.
Skala słoneczna
KNMI, we współpracy z KWF Stowarzyszeniem Przeciw Nowotworom, opracowało skalę energii słonecznej. Ta skala energii słonecznej daje wgląd w to, jak potężne jest słońce i jakie mogą być tego skutki.
Siła słońca | Opis | Niechroniona skóra o czerwonym zabarwieniu po X minutach | Spalenie skóry |
---|---|---|---|
1 - 2 | prawie brak | 100 - 50 | |
3 - 4 | słabe | 35 - 25 | |
5 - 6 | umiarkowane | 25 - 15 | łatwe |
7 - 8 | silne | 15 - 10 | szybkie |
9 - 10 en hoger | bardzo silne | mniej niż 10 | bardzo szybkiel |
Siła słońca jest miarą ilości promieniowania ultrafioletowego (UV) w świetle słonecznym docierającym do Ziemi. Użyj skali energii słonecznej, aby wyciągnąć właściwe wnioski dotyczące środków, które możesz podjąć.
Promieniowanie słoneczne UV wzrasta wraz z wysokością słońca i zmienia się w zależności od pory roku i pory dnia. Ciepło nie ma na to wpływu: w chłodny słoneczny dzień moc słońca może być równie silna lub silniejsza niż w ciepły dzień. Jednak ilość promieniowania UV zależy od chmur, wilgoci lub pyłu w atmosferze oraz ilości ozonu. Wysoko położona warstwa ozonowa w atmosferze chroni powierzchnię Ziemi przed promieniowaniem UV. (źródło KNMI)
Latem może być bardzo gorąco. Może to prowadzić do wielu dyskusji na temat tego, jakie środki należy podjąć i co jest, a co nie jest właściwe.
Jednak w przypadku upałów lub gorących warunków pracy należy podjąć dodatkowe środki w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.
Punktem wyjścia jest strategia higieny pracy, więc najpierw podejmujemy środki źródłowe, a następnie inne:
W odniesieniu do pracy w wysokich temperaturach poniższy schemat ma charakter normatywny. W tym przypadku zakłada się, że w temperaturach pomiędzy 20-30 stopni dostępne będą dodatkowe środki. W przedziale 30-35 stopni ich stosowanie jest obowiązkowe i monitorowane, a powyżej 35 stopni nie pracujemy, chyba że jest nam dane pracować w chłodniejszym otoczeniu. Wymienione środki są dokładniej wyjaśnione po diagramie.
Pracownicy zachowują pełną indywidualną odpowiedzialność. Obejmuje to przestrzeganie zasad gry. Wyższe temperatury mogą na przykład skłaniać pracowników do rezygnacji z noszenia określonej odzieży ochronnej, takiej jak ubrania podczas koszenia trawnika lub noszenia spodni do piłowania. Jeśli wysokie temperatury w połączeniu z noszeniem tych ubrań sprawiłyby, że praca byłaby zbyt wymagająca fizycznie (męcząca), powinna ona wtedy być albo wykonywana przez znacznie krótszy czas i ewentualnie podzielona między większą liczbę pracowników, albo przełożona na później, gdy będzie chłodniej.
Nie należy iść na ustępstwa w kwestii bezpieczeństwa, nie nosząc odzieży ochronnej.
Zapewnienie miejsc pracy w cieniu lub schronieniu; Dostosowanie czynności roboczych w jak największym stopniu tak, aby praca mogła być wykonywana w cieniu lub schronieniu, a nie w pełnym słońcu.
Należy pamiętać, że dodatkowe schronienie powinno być dobrze zakotwiczone. Wyobraź sobie, że taki parasol może np. łatwo odlecieć i wpaść na drogę publiczną.
W upalne dni staraj się wykonywać jak najwięcej lekkich prac. W przeciwnym razie wykonuj cięższe lub bardziej wymagające fizycznie prace w ramach rotacji zadań. Stworzenie dodatkowej wentylacji; poprzez zapewnienie dodatkowej (mechanicznej) wentylacji lub stworzenie przepływu powietrza, chłodzenie następuje poprzez dodatkowe odparowanie potu.
Przedyskutuj z przełożonym, czy harmonogram pracy można dostosować tak, aby praca nie musiała być wykonywana w pełnym słońcu w najgorętszych porach dnia. Na przykład, jeśli to możliwe, zaczynaj wcześniej w ciągu dnia.
Częściej rób przerwy. Praca w upale lub wysokich temperaturach jest bardzo trudna. Odpowiednio dostosuj harmonogram dnia, aby upewnić się, że pracownicy robią więcej (krótkich) przerw na picie.
Może to oznaczać, że dzienna produkcja nie zostanie zrealizowana! Skonsultuj się i omów to ze swoim przełożonym.
Picie: podczas (bardzo) upalnej pogody należy pić więcej niż wystarczającą ilość napojów, aby uniknąć ryzyka odwodnienia. Połącz te chwile z krótką przerwą w cieniu, aby unormować temperaturę i zrelaksować się.
W czasie upałów dobrze jest pić co najmniej 2 litry wody. Nie każdy odczuwa pragnienie, gdy pije mniej niż zalecana ilość. Dlatego należy pić szklankę wody co godzinę, również jeśli nie jesteś spragniony.
Stosuj wystarczającą ilość soli. Podczas upałów ciało traci dużo wilgoci poprzez pocenie się. Powoduje to również utratę dużej ilości soli przez organizm. Upewnij się, że jest ona uzupełniana, wypij od czasu do czasu napój sportowy (zawiera on dużo soli) lub na przykład Cup-A-Soup. My, jako pracodawca, zapewniamy więcej przerw na picie podczas upałów lub pracy w wysokich temperaturach.
Nie należy nosić odzieży roboczej z krótkimi rękawami lub nogawkami. Nie pozwól, aby słońce spaliło Twoją skórę! Noś przewiewne ubrania, upewniając się, że ciało jest zakryte, co zapobiega nagrzewaniu i poparzeniom słonecznym, jeśli takie występują. Pomyśl o przewiewnej koszulce (z długim rękawem w słońcu) i ewentualnie cienkich długich spodniach. Uwaga: nie wszystkie ubrania chronią równie dobrze. Cienka tkanina ledwo chroni przed promieniowaniem słonecznym. W razie potrzeby skorzystaj ze specjalnej odzieży odpornej na promieniowanie UV, sprawdź co jest dostępne w pakiecie odzieży. Jeśli trudno Ci to zrobić, skontaktuj się ze swoim przełożonym/koordynatorem ds. bhp lub koordynatorem ds. bezpieczeństwa.
Nałóż krem przeciwsłoneczny na części skóry, których nie można zakryć ubraniem (dłonie, twarz). W Holandii wymagany jest preparat przeciwsłoneczny co najmniej o sile 10 i należy powtórzyć jego aplikację po 2 godzinach. Osoby, które bardzo się pocą, powinny częściej aplikować preparat. W Heijmans dostępne są dozowniki filtrów przeciwsłonecznych. Filtr przeciwsłoneczny można również zakupić w pakiecie odzieżowym.
Należy pamiętać, że filtry przeciwsłoneczne nie blokują całkowicie promieniowania UV. Nie jest to więc przepustka do nieograniczonej pracy na słońcu. Unikanie słońca pozostaje najlepszym lekarstwem.
Regularnie sprawdzaj ciało pod kątem podejrzanych plam na skórze i zgłaszaj zmiany lekarzowi zakładowemu lub lekarzowi rodzinnemu. Jeśli pieprzyk zmieni kolor lub rozmiar, rozsądnie jest również skontaktować się z lekarzem rodzinnym. Większość form raka skóry jest uleczalna, jeśli zostanie wykryta we wczesnym stadium.
W miejscach pracy zatrudniających wielu pracowników, mogą być zainstalowane dozowniki filtrów przeciwsłonecznych od HMB.
Dostępne są różne dodatkowe środki ochrony indywidualnej do pracy w upale, na przykład:
W czasie obowiązywania protokołu cieplnego, jeśli nie są wykonywane żadne czynności związane z podnoszeniem i nie ma niebezpieczeństwa upadku przedmiotów, można stosować alternatywne rozwiązania w celu ochrony głowy, w szczególności przed słońcem. Rozważ noszenie czapki z osłonką na szyję, czapki chłodzącej lub bandany chłodzącej. Jednak w przypadku noszenia takiej ochrony głowy ryzyko urazu głowy (w tym ryzyko uderzenia) jest znikome.
Wyżej wymienione przedmioty można zamówić w ramach pakietu odzieży roboczej (za pośrednictwem VeiligGoed).