Roken en meeroken is schadelijk voor de gezondheid. Op de werkplek komt meeroken vaak voor omdat rokers en niet-rokers daar bijna dagelijks langdurig samen zijn. In 2002 is de tabakswet van kracht geworden en daarin is vastgelegd dat iedere medewerker recht heeft op een rookvrije werkplek. In 2004 is deze wet in werking getreden en opgenomen de Arbeidsomstandighedenwet. Deze toolbox gaat over het Heijmans rookbeleid.
Het rookbeleid van Heijmans kent de volgende afspraken:
Om aan "rokende" medewerkers tegemoet te komen kunnen speciale afgesloten rookruimtes aangewezen worden. Dit is afhankelijk van de eventueel beschikbare vrije ruimte per locatie. De aan te wijzen eventuele rookruimtes wordt overgelaten aan de eindverantwoordelijke per locatie. Ook hier moet echter wel rekening worden gehouden dat anderen geen hinder van deze ruimte mogen ondervinden. Een goede isolatie en afzuiging zal dus een voorwaarde zijn.
bron: Handboek HRM augustus 2016, pag 102
Scan de volgende code met de app om deze toolbox te bekijken.